mm_ebooks_02_2017

MIT MEHREREN ZEHNTAUSEND EURO unterstützt die Weidmüller Gruppe missio-Projekte in Tansania. Seit 2015 fördert das Unternehmen für elektrische Verbindungstechnik den Bau ei- nes Integrations- und Weiterbildungszentrums für junge Leute so- wie einen Pilotlehrgang im Bereich Photovoltaikanlagen und So- larenergie an einer Berufsschule in Mbeya. Doch nur Geld zu geben reicht der Firma Weidmüller nicht aus. „Wir wollen über einen län- geren Zeitraum nachhaltig etwas aufbauen und den Menschen vor Ort auch strategisch zur Seite stehen“, sagt Dr. Eberhard Nigge- mann. Im vergange- nen November reis- te der Nachhaltigkeitsbeauftragte des Unternehmens zusammen mit missio nach Tansania, um sich mit den Projektverantwortlichen auszutauschen und gemeinsam in die Zukunft zu blicken. „Hauptsächlich wollen wir Bildungsmöglichkeiten fördern, weil Bildung den jungen Menschen Perspektiven eröffnet und die Basis für gesell- schaftlichen Erfolg ist. Gleichzeitig wollen wir Zugang zu Elektrizität schaffen, weil dadurch Zugang zu Medien und somit zu Wissen möglich wird. Wenn diese Grundla- gen geschaffen sind, wird auch die Beschäftigungsfä- higkeit in der Region erhöht. Das sind unsere drei Ziele“, sagt Niggemann. In Tansania haben weni- ger als 25 Prozent der Bevöl- kerung Zugang zu Strom. In den ländlichen Gebieten sind es noch weniger. Und so er- hoffen sich auch die Partner vor Ort viel von der Zusam- menarbeit mit dem deutschen Elektronik-Experten. „Das neue Projekt wird zukünf- tig Einfluss auf die Transformation der Gesellschaft nehmen und den Leuten Zugang zu Energie ermöglichen, für eine bessere wirtschaftliche und umweltfreundlichere Entwicklung“, sagt der Leiter der Berufsschule in Mbeya, Father Boniface Kyalo, über den neuen Lehrgang im Bereich „Regenerative Energien“. Ein weiteres Ziel von Weidmüller ist es, auch die eigenen Mitarbeiter für das so- ziale Engagement des Unternehmens zu begeistern. So haben Angestellte zum Bei- spiel die Möglichkeit die Schulgebühr eines Berufsschülers in Mbeya zu bezahlen. „Es haben sofort mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein solches Schulstipen- dium übernommen und auch für Schulbücher gespendet“, sagt Niggemann. „Ich selbst habe dies auch gemacht. Uns geht es allen so gut, da können wir ruhig ein bisschen abgeben.“ A STEFFI SEYFERTH 42 MISSIO UNTERNEHMEN | missio 2/2017 Weitere Informationen unter www.club-der-guten-hoffnung.de Informieren Sie sich regelmäßig durch den E-Mail-Newsletter. Melden Sie sich jetzt an! JETZT ANMELDEN! j Fotos: Fritz Stark (2), missio (3) Ansprechpartnerin für Unternehmenskooperationen: Elena Hakes, Referentin CSR Telefon: 089 / 51 62-293 Fax: 089 / 51 62-350 E-Mail: e.hakes@missio.de Perspektiven schaffen mit erneuerbaren Energien Die Weidmüller Gruppe fördert missio-Projekte in Tansania GESELLSCHAFTLICHE VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN Unternehmen, die sich in Afrika, Asien oder Ozeanien sozial engagieren wollen, finden im Club der guten Hoffnung einen kompetenten Ansprechpartner. Als CSR- Plattform von missio kann der Club Ge- schäftsleuten diverse Fördermöglichkei- ten (1050 Projekte aus 60 Ländern) rund um die Themen Menschenrechte, Frau- enförderung, Bildung und Infrastruktur anbieten. Dr. Eberhard Niggemann (r.) zu Besuch bei dem Leiter der Berufsschule in Mbeya, Father Boniface Kyalo. Ein Schüler der Berufsschule erklärt die Anwendung der Photovoltaikanlage, die Weidmüller gespendet hat. Telefon: 089 / 5162-293 Fax: 089 / 5162-350

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